前海开源基金APP
投资就是认知变现
公募界的创新者
前海开源基金管理有限公司2013年1月23日在深圳前海注册成立， 公司立足国家金融创新合作区-深圳前海，依托粤港澳紧密合作和融合发展，面向全球，以合伙制等创新机制为突破口，以产品定制化、差异化为抓手，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，全力打造一家创新型的专业财富管理机构。
未来我们将持续秉承“成就财富梦想，创造美好生活”的使命，为致力于成为受客户尊重和信赖的资产管理公司而不懈努力。
(来源：中国证券报 2019-4-14/2020-3-31)
注1：2017年前海开源基金荣获3座金牛奖
注2：前海开源基金荣获第十四届金牛进取奖
注3：前海开源再融资股票荣获2016年开放式股票型金牛基金
前海开源金银珠宝混合荣获2016年开放式混合型金牛基金
(评奖机构：中国证券报 2017-4-8)
前海开源基金成立；注册资本2亿元
管理资产规模
累计服务投资者
为持有人盈利
管理层股权激励和合伙人制度,保障了股东结构和公司治理的稳定
研究创造价值以“研究创造价值”的投资理念，制定严格的管理制度和规范的管理体系
机制创新以“专注追求绝对收益”为核心投资理念，保护持有人的长期利益，力争实现持有人的正回报，并围绕“为投资者赢得长期持续稳定正回报”制订考核体系
实践创新以基本面研究为立足点，深入挖掘公司中长期投资价值，分享企业的成长。投资看得明白的企业，在严格风险管理基础上严谨投资，力争为投资人获得稳定性良好、可持续性强的长期资本增值
投资理念公司始终坚持以“专注追求绝对收益”为核心投资理念，保护基金持有人的长期利益，力争实现基金持有人的正回报
机制创新由公司核心成员组成的合伙企业占股25%，为并列第一大股东，实现了核心员工与公司利益的一致性
推行股权激励，利于吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力
实践创新公司在权益、债券、黄金等大类资产领域多次精准预判和前瞻布局
公司已形成完善、科学的大类资产配置决策流程及体系，以团队的研究和集体决策取代个人决策，并通过制度、流程确保大类资产配置决策的科学性、规范性
公司实行总经理办公会、员工持股委员会、管理委员会的“三会”运作模式。
总经理办公会公司实行董事会领导下的总经理办公会负责制
公司总经理办公会是公司最高经营管理机构，向董事会负责
管理委员会运营管理、投资决策、风险控制、财富管理四大条线
委员会会议以民主开放形式举行，就事论事、公开商议
员工持股委员会股权激励，吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力
坚持激励与约束对等的原则
合伙人文化，提倡群策群力
布局
业内首批布局
人才
专业港股投资人才
业绩
超强大类资产配置能力
前景
港股正处估值洼地
权益十年一遇特大牛市即将开启
率先提示创业板风险
全面进攻 千点大反弹
棋局明朗 全面加仓
债券严控旗下债券基金久期及仓位，规避了2016年12月债灾风险 ；
严控信用风险，旗下债基从未涉及任何债券违约风险事件；
商品人民币贬值背景下，布局了业内首只黄金股票主题基金—前海开源金银珠宝混合基金，该基金2016年收益15.86%，同期基准收益-5.64%，沪深300指数收益-11.28%。(数据来源：基金定期报告，截至20161231，过往数据不代表未来表现”）
全面加仓的同时多只基金布局黄金股，把握2019年以来金价反弹机会；
公募基金公司及子公司协同运作，团队经验丰富前海开源资产证券化团队核心成员来自专业金融机构，具有丰富的资产证券化操作经验
2019年12月，前海开源资产获得上海证券交易所颁发的“年度资产证券化创新奖”
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