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投资理念：专注追求绝对收益公司始终坚持以“专注追求绝对收益”为核心投资理念，保护基金持有人的长期利益，力争实现基金持有人的正回报。
机制创新：股权激励机制创新由公司核心成员组成的合伙企业占股25%，为并列第一大股东，实现了核心员工与公司利益的一致性。
推行股权激励，利于吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力。
实践创新：多资产多品种多策略的大类资产配置能力公司在权益、债券、黄金等大类资产领域多次精准预判和前瞻布局。
公司已形成完善、科学的大类资产配置决策流程及体系，以团队的研究和集体决策取代个人决策，并通过制度、流程确保大类资产配置决策的科学性、规范性。
总经理办公会公司实行董事会领导下的总经理负责制，由总经理负责公司的日常经营管理。
管理委员会运营管理、投资决策、风险控制、财富管理四大条线。
委员会会议以民主开放形式举行，就事论事、公开商议。
员工持股委员会股权激励，吸引优秀人才、保持团队稳定、提升效率与创新能力。
坚持激励与约束对等的原则。
合伙人文化，提倡群策群力。
公司实行总经理办公会、管理委员会、员工持股委员会的“三会”运作模式。
稳健优选
权益精选
